Más allá del acuerdo con el Gobierno que encabeza Llaryora, representantes gremiales reafirmaron que adherirán al paro nacional.
El Sindicato de Empleados Públicos (SEP) de Córdoba llegó hoy un acuerdo salarial trimestral con el Gobierno provincial, cuya primera etapa consistirá en un incremento de 10% sobre todos los componentes remunerativos de enero y un monto fijo de $40.000 no remunerativo.
En tanto, los jubilados percibirán este mes el mismo porcentaje y $15.000 no remunerativos.
Para febrero la suba salarial será del 50% del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y $40.000 pesos no remunerativos para los activos, mientras que para los pasivos, además del mismo porcentaje, la suma no remunerativa será de $15.000.
El tercer mes incluido en el acuerdo es marzo, con el 50% del IPC y $50.000 no remunerativos para los activos. Los jubilados recibirán el mismo porcentaje y $15.000 no remunerativos.
El SEP aprobó por unanimidad el acuerdo durante un plenario provincial de delegados.
Más allá del acuerdo con el Gobierno provincial que encabeza Martín Llaryora, representantes gremiales reafirmaron que adherirán al paro convocado por las centrales obreras.
