Por medio de acuerdos con distintos gremios, el Municipio brinda capacitaciones para las personas que quieren perfeccionarse o estar más formados ante una propuesta laboral.
En ese marco, 9 personas, entre las que hay afiliados del Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (Suterh), participaron de un taller de plomería y ahora, después de haber recibido sus certificados, están en condiciones de formar parte del curso que se dictará próximamente sobre reparación de artefactos de gas en la Escuela Municipal de Capacitaciones y Oficios (EMCO).
Paralelamente, antes de la entrega, funcionarios del Municipio y dirigentes del Suterh rubricaron otro convenio por el que se le dará continuidad al trabajo conjunto para que este tipo de tareas formativas perduren en el tiempo, a los fines de alcanzar a una mayor cantidad de personas.
Durante el acto, el Intendente Guillermo De Rivas destacó la decisión de afianzar los vínculos y dijo que el Municipio seguirá apostando a las capacitaciones para brindar mayores posibilidades a los vecinos y vecinas.
“Esto que parce muy sencillo, un acto protocolar, tiene un enorme contenido en estos tiempos. Es el trabajar en conjunto y articular, ya que sólo se sale articulando y trabajando en conjunto, haciendo esfuerzos para brindar herramientas”, expresó De Rivas.
“En estos tiempos de crisis, muchos buscan oportunidades, pero pocas veces cuentan con las herramientas necesarias para aprovechar las oportunidades que surgen en materia laboral. Por eso, el esfuerzo está puesto en capacitar, formar y brindar herramientas para que, además se encontrar la oportunidad laboral, las personas puedan cumplir con la tarea de manera eficiente. Por eso, no hay nada mejor que un Municipio y un gremio trabajando en formar y capacitar”, agregó el Intendente.
Amplias propuestas
Es importante decir que la EMCO funciona en Río Cuarto con muy buenos resultados, brindando capacitaciones virtuales y presenciales de manera gratuita para los vecinos y vecinas de la ciudad.
Hace algunos días se pusieron en marcha una serie de talleres con muy buena aceptación del público.
En ese sentido, la directora de la Escuela Municipal, Sandra Alanís, dijo que “siempre hay posibilidades de seguir aprendiendo”, ya que “es lo que nos potencia, lo que nos permite seguir creciendo y, en esta realidad que está difícil en cuanto a empleo, nos da más herramientas y potencialidades para poder conseguirlo».
