La primera cohorte de 3.500 personas ya se capacita en rubros demandados por el mercado como marketing, IA, ciberseguridad, negocios digitales y más.
- El objetivo es preparar a cordobeses para capturar oportunidades laborales de calidad y contribuir al fortalecimiento de la competitividad provincial.
- El programa es un resultado de un trabajo articulado entre el Gobierno de Córdoba, el sector privado y académico.
La Provincia, a través del Ministerio de Desarrollo Social y Promoción de Empleo, dio inicio a los cursos del programa Córdoba Crea Futuro.
Se realiza en el marco de una iniciativa que brindará 10.000 becas de formación gratuita y virtual para que más cordobeses puedan crear nuevos perfiles laborales y responder así a las oportunidades de empleo que emergen en el mercado.
En esta primera etapa, 3.500 personas de distintos puntos de la provincia comenzaron su cursado, dando el puntapié inicial a un proceso de capacitación que busca preparar talento local para los empleos del presente y del futuro.
El programa es producto de una alianza estratégica entre el Gobierno de Córdoba, junto con Aleph, referente global en tecnología, y con R’Evolution, especialistas en educación innovadora.
La propuesta formativa incluye:
- Marketing y Publicidad Digital.
- Marketing Digital e Inteligencia Artificial.
- Operador de Ciberseguridad.
- Operador en Inteligencia Artificial.
- Negocios Digitales y Comercio Electrónico.
- Soporte y Atención al Cliente en entornos digitales.
- Aplicaciones avanzadas de IA en entornos productivos.
- Coding inicial para Proyectos y Negocios.
- Coding avanzado para Proyectos y Negocios.
- Seguridad de la Información y Redes.
Y cada trayecto está pensado para potenciar habilidades digitales, fortalecer perfiles profesionales y facilitar la empleabilidad en industrias que hoy requieren personal actualizado.
En este sentido, la ministra de Desarrollo Social y Promoción del Empleo, Laura Jure, destacó que el futuro del trabajo está marcado por la tecnología, la digitalización y las nuevas competencias laborales.
“Si queremos que los cordobeses tengan un lugar en ese futuro, hay que generar capacidades y habilidades que permitan afrontar con éxito estos desafíos”, expresó la ministra.
Cabe destacar que, próximamente iniciará su recorrido pedagógico la segunda cohorte, integrada por jóvenes que buscan su primer empleo y también por trabajadores que deben reconvertir sus aptitudes para no quedarse fuera del mercado.
Para más información y postulaciones se presenta el siguiente link: https://cordobacreafuturo.com.ar/
