Eduardo Tello fue reelecto como secretario general de la Asociación de trabajadores de la UNRC-ATURC junto a Daniel Garis como secretario adjunto. La Lista Verde, que postuló a Tello-Garis alcanzó el 91,03 % de los votos en las elecciones que se concretaron este martes en el campus.
El acto electoral tuvo una alta participación de los afiliados al Sindicato, sobre un padrón general de 439 votaron 379 afiliados, un porcentaje del 86, 33 %.
Del total de votos emitidos la Lista Verde, único lista que se presentó en los comicios, alcanzó 345 votos contra 32 votos en blanco y hubo dos votos nulos. El mandato de las autoridades reelectas se extiende por cuatro años.
Tras conocerse el resultado Eduardo Tello dijo que “tenemos una gran satisfacción porque los compañeros han entendido el mensaje: hoy la falta de una lista opositora cambiaba el objetivo de le elección. Nosotros decíamos que el objetivo de esta elección era fortalecer la organización gremial que es la herramienta con la cual se nos permite los logros y conquistas que estamos teniendo en este último tiempo”.
Agregó Tello que “los compañeros nos han demostrado que el mensaje les ha llegado. Quiero decir que esta elección significa un fortalecimiento de la ATURC no solo por el altísimo porcentaje de votos que han revalidado nuestra gestión sino por la participación. Uno siempre piensa que una lista única desmoviliza a los compañeros pero en el caso nuestro nos queda la esperanza de que siempre los nodocentes cuando se los convoca a participar en nuestra organización, en la elección de consejeros, en la elección de autoridades universitarias siempre demuestra su vocación democrática y participativa”.
“Creo que esto es un triunfo de nuestra organización gremial que nos da la fortaleza para seguir avanzando en la ampliación de derechos económicos, políticos y sociales que son los objetivos de la Lista Verde”.
Detalló que “hace 8 años marcamos que los tres ejes de trabajo iban a ser la participación nodocente en el cogobierno universitario, la financiación de nuestra planta e involucrar a la organización en el trasvasamiento generacional que iba empezar a ocurrir en la Universidad. Hoy hemos logrado varios objetivos dentro de estos ejes lo que nos han permitido ampliar un montón de derechos”
“Hoy en este nuevo periodo que encaramos tenemos otros tres ejes que son derechos derivados de los anteriores como consolidar los derechos adquiridos, terminar de regularizar nuestra planta con el tema de contratos y otras situaciones y lograr finalizar este ciclo de la Lista Verde al frente del gremio con la aprobación de una estructura orgánica funcional nodocente, una vieja deuda que tiene la Universidad ya que nunca ha tenido una y digo que este sería el broche de oro de una gestión gremial de 12 años”.
