Con la liquidación de junio se actualizaron los haberes de 8.815 beneficios, esto representa el 9% del total de la población cubierta por el sistema previsional provincial. Los aumentos generan una expansión del gasto previsional del orden de los $31,2 millones mensuales (1,7% del gasto previsional mensual).
Dentro de la Administración Pública Provincial cobran con aumento 2.350 ex empleados del Poder Judicial. Se trata de una suba del 15% otorgada por la CSJN para el mes de junio, la cual sumada al 10% otorgado en enero implica un incremento salarial acumulado en lo que va del 2016 del 26,5%. Esta suba implica para la Caja una erogación adicional mensual de casi $17,6 millones. En el caso de Magistrados y Funcionarios el incremento alcanza a casi 1.300 beneficios, llevando la jubilación media del sector desde los $73.700 en mayo a $84.700 en junio de 2016. Los ex empleados de carrera del Poder Judicial por su parte reciben un aumento promedio de $4.700, pasando su jubilación media de $31.600 a $36.400.
En lo que refiere a Reparticiones Autárquicas, cobran con aumento los ex empleados de EPEC. Se trata de 3.350 beneficios que percibirán un incremento del 9%. Este incremento se suma al aumento del 9% otorgado en febrero del corriente e implica para la Caja una erogación adicional mensual de casi $10,5 millones. Luego del aumento, la jubilación media de este sector se ubica en los $47.300 para el mes de junio de 2016.
Por último, unos 3.100 ex agentes de 39 municipios del interior verán sus haberes incrementados a partir del mes de junio. El aumento promedio para este grupo de municipios es del 8%, implicando para la Caja una erogación adicional mensual de casi $3,2 millones. La jubilación media de los municipios con aumentos en la liquidación de junio de 2016 se eleva desde $14.750 en mayo a $15.930 en junio.
Luego de aplicar estos incrementos, la jubilación media del sistema previsional de la Provincia alcanzará los $20.520 en el mes de junio del corriente año (Gráfico 1). Esto implica una variación del 45,9% respecto a igual mes del año anterior. Comparando con el salario medio de los activos provinciales, la jubilación promedio equivale al 94% del mismo.
