Se ha informado a los empleados del Hospital de Río Cuarto que los concursos que se abrieron a nivel provincial para subir de categoría, deja exentos a 115 empleados del nosocomio. Valentina Noroña, delegada de los trabajadores nucleados en UTS, dialogó con FM LIBRE y dijo «queremos creer que se trata de un error involuntario la no recepción de la documentación, ya que el de Río Cuarto es el único de la provincia que estaría en esta situación» expresó Noroña. La mayor preocupación radica en que ya se ha cerrado la etapa de presentación de documentación. «Hay unos 115 empleados, que son los que tienen menor salario, los que han quedado marginados a partir esta situación. Subir de categoría significa un salario mayor y eso es lo que le están negando a los compañeros, algo que les corresponde por derecho» cerró Noroña.
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